职业是我们赖以生存的一种方式，事业则是一个人的精神寄托，是一生执着追求的目标。我们每一个人都应该抱着一种强烈的事业心和责任感来工作，把工作当成自己的事业，而非养活自己的职业。实际上并非只有那些拥有数百万家产的经理人才算拥有事业，即使你从事的是平凡琐碎的职业性的工作，只要你从中找到了一份独特的乐趣和满足，同样可达到人生的某种境界，在这个境界中有了追求和奋斗目标，那么你的工作也就上升为事业了。事业心是人生成功的源泉，而敬业、勤奋、刻苦、谨慎的作风，又是事业心在实践中的具体表现，是通往成功之门的铺路石。

有事业心首先应该敬业，进而是乐业。尊重自己的工作，也就是尊重自己，一个人想要赢得别人的尊重，一定先要尊重自己，工作也一样。先要尊重自己的工作，因为工作没有高低贵贱之分，只有工作性质不同，只有尊重工作才能体会到工作的重要和不可或缺，进而乐业，对自己所从事的工作充满“喜欢”、“热爱”的感情。工作出色的人不是被逼出来的，而是因为他们对所从事的工作充满热情，在工作中找到了乐趣，工作的乐趣是发自内心的，是工作的动力，所以他们能做的出色。

事业心也是一种勤奋、刻苦的工作精神。勤奋是一种积极向上的人生态度，员工要想在企业干出一些成绩，就必须具备勤奋的工作态度，埋头苦干，努力拼搏，干一行、爱一行、钻一行，脚踏实地，一丝不苟地做好本职工作。

事业心还是一种谦虚、谨慎的工作作风。要从实际的工作情况出发，结合公司的发展需要，谦虚谨慎，戒骄戒躁，摆正自己的位置，努力工作。只要我们共同奋斗，去创造，持续改进，不断追求，我们公司未来发展就一定辉煌。

我们有事业心的同时还要有责任感。什么是责任感？应该是我们由心底发出的一种自觉自愿的心态，转化到行动上就是只要公司的事情我有责任去管，有义务去做，并且决不做违背公司规章制度的行为。在工作中遇到问题时有些人总是寻找各式各样的借口推脱责任，而不去正视和解决问题，有时还指责他人该为自己的错误负责，这就是没有责任感。

责任感意味着有克服困难的决心，是一种积极的选择，为实现预期结果而担责。在面对问题的过程中需要正视现实，积极想办法，解决问题，落实完成这整个过程，帮助自己和他人尽一切努力去克服困难，实现想要实现的结果。

责任感意味着自信，有上进心，追求成功，能够自律。在工作中责任感的人都能胜任自己的工作，对工作精益求精，积极参与具有风险性、创造性和挑战性的工作。工作中认真执行公司各种规章制度。如果我们人人都有一份责任感，那么我们公司的生存和发展还会存在难题吗？

责任感不是与生俱来的东西，它需要我们对公司忠诚与热爱，更需要我们自觉地去维护。一个人责任感如何，关系到他对自己行使职责和义务的理解与行动。在责任感的驱使下，我们履行公司赋予的责任，才能形成真正的责任行为。

如果我们都是“恪尽职守，勤奋工作，老老实实做人，踏踏实实做事，遵章守纪，安全生产”的好员工，那么鲁能就是一个团结协作，共同奋进的团队，公司就会在一个融洽和睦，互相监督的环境中发展，前景必定辉煌。

（作者单位：临沂发电公司）