党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。加强作风纪律建设，是全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的必然要求，是统一员工思想，凝心聚力、干事创业、不断超越，努力提高公司经营管理水平，促进煤电一体化协调发展的重要保证。

　　经过四年多的艰苦创业，滇东能源公司创造和积累了许多具有鲜明特色的优良传统和思想作风，为去年顺利完成“一年三投”建设任务和今年一期工程四台机组全部投产发电都发挥了极为重要的作用。但同时，也必须清醒地认识到，对照胡锦涛总书记大力提倡的“八个方面良好风气”，对照创建一流企业的目标，我们在作风纪律建设方面还存在许多差距和不足，主要表现在：个别干部缺乏政治敏感性，思想作风浮夸，大局观念和协调配合意识不强，对待工作标准不高、要求不严，有些计划得不到有效落实，抓关键、抓突破、抓发展的能力不够，影响了公司的整体战略发展。个别干部纪律观念淡薄，自由主义、小团体主义思想严重，个别人员甚至还沾染了一些不良习气，严重败坏了干部队伍形象。这些问题虽是个别现象,但对整个事业的消极影响不可低估，必须引起高度重视。

　　如何运营好公司已形成的存量资产，实现全面规范化专业管理，都对我们提出了更高的标准和要求。每一名员工，尤其是领导干部必须要以强烈的忧患意识和高度的政治责任感，充分认识当前加强作风纪律建设的极端重要性和紧迫性，把加强和改进作风纪律建设放在更加突出的位置，进一步端正思想、更新观念、提高认识，继续保持和发扬优良传统和优秀作风，主动加强学习，尽快提高素质，做出良好的工作业绩，以适应企业发展的需求。

　　加强领导干部作风纪律建设既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作。当前和今后一个时期，要紧密结合集团公司提出的“十个提倡，十个反对”要求，集中解决领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题。要强调抓住重点，把握方向，采取切实有效的措施以促进作风纪律建设开展的富有成效。

　　——一是必须坚持用集团公司“十个提倡 十个反对”重要指示来统领公司各项工作，与时俱进，思想领先，超前谋划，追求卓越，紧紧围绕集团公司的发展战略，集中全体员工的智慧和力量，聚精会神抓效益，一心一意谋发展。

　　——二是必须坚持“两手抓、两手都要硬”方针，正确把握和推进企业三个文明协调发展，把政治文明、精神文明建设成果体现在对物质文明建设的促进上，把物质文明的建设成果体现在对政治文明、精神文明的支持上。

　　——三是必须坚持以人为本，加强人才队伍建设，加强员工队伍建设，发挥企业文化功能，铸魂育人，提高素质，充分调动员工的积极性、主动性和创造性。

　　——四是必须坚持开拓创新，把制度建设贯穿于企业党的思想建设、组织建设和作风建设之中，完善工作机制，改进工作方法，既立足于做好经常性工作，又抓紧解决存在的实际问题，有效地发挥企业党组织的政治核心作用。

　　——五是必须坚持把作风建设放在更加突出的位置，讲大局，讲团结，讲稳定，讲发展，求真务实，加强调查研究，推进党风廉政建设，保障企业健康发展。

　　在开展作风纪律建设活动中，要切实按照以上要求，并把握好以下几项原则：

　　一是严肃纪律。铁的纪律是做好一切工作的保证，只有纪律严明，才能步调一致地前进。党员领导干部必须自觉遵守党的纪律和主动维护公司各项规章制度，同一切违反规章制度和纪律的行为作坚决斗争。政治纪律是党的最重要的纪律。各级领导干部必须坚持党的基本路线，自觉同党中央保持高度一致。坚决贯彻落实集团公司党委的决策部署，决不允许搞“上有政策、下有对策”，合意的才执行，不合意的就不执行。领导干部要摆正自己在公司中的位置，以身作则，严于律己，带头维护公司规章制度的严肃性，自觉接受组织和群众监督。

　　二是廉洁自律。“公生明，廉生威”，“其身正，不令则行；其身不正，虽令不行”。各级领导干部掌握着一定的权力，往往是一些别有用心的人进攻腐蚀的目标。因此，我们一定要居安思危，警钟长鸣，既要干事，又要干净。要慎思、慎言、慎交、慎行，多想想自己的身份、角色、责任、使命，多想想自己出了问题会给组织上带来什么、给家庭亲属带来什么、给同事朋友带来什么。要像曾子所说，“吾日三省吾身”，自重、自省、自警、自励。“手莫伸，伸手必被捉”，领导干部切不可把持不住自己，一失足成千古恨。中央明确作出了“五个不许”的规定，这是党员领导干部廉洁自律的起码要求，是为官从政者的道德底线，我们都要严格遵守，真正做到两袖清风，一身正气。我们手中的权力是公司赋予的，行使自己的权力时，一定要牢记公司党委的重托，多为员工办实事、办好事。作为领导干部，不但要自己廉洁自律，还要切实担负起本部门党风廉政建设的责任。要严格落实党风廉政建设责任制，切实加强廉政文化建设，在公司内部形成以廉为荣、以贪为耻的道德观念。

　　三是坚持原则。坚持原则是领导干部为官从政的基本准则，也是必备的素质和能力。领导干部要以事业为重，凡事要公道正派，处以公心，摒弃私心，坚持原则面前人人平等，一碗水端平，不厚此薄彼。要弘扬正气，反对歪风邪气，敢于同违反原则的人和事作斗争。对搞歪风邪气的人，就是要得罪、要批评、要斗争，不能唯唯诺诺，当老好人。

　　四是无私奉献。淡泊名利、无私奉献的精神，永远不会过时，必须长期坚持下去。没有无私奉献的精神状态，凡事都要讲索取、求回报，任何工作都不可能干好。当前集团公司系统事业发展很快，形势逼人，不进则退，进得慢了也是退。在新的形势下，我们干任何工作，做任何事情，都要有只争朝夕的紧迫感，有破釜沉舟、背水一战、敢打必胜的勇气，有百折不挠、坚韧不拔的顽强斗志，干不好工作，就要食不甘味、寝不安席。只有这样，我们才能克服前进道路上的一切艰难险阻，取得新成绩，创造新业绩。组织把我们安排在领导岗位上工作，是对我们能力的肯定，更是对我们奉献精神的信任。领导干部一定要吃苦在前，享受在后，把立党为公、执政为民的要求深入地落实到各项工作中去，干出成绩、干出业绩。

　　五是求真务实，真抓实干。把求真务实体现到各项工作中去，是衡量领导干部思想方法、工作态度、工作作风和工作成效的重要标志。抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于落空。集团公司对滇东能员公司各项事业寄予了殷切期望，我们的责任重大，任务艰巨。在项目发展、工程建设、生产运营、创一流同业对标、企业文化建设和队伍稳定等各方面工作中，我们都面临着许多复杂的问题和艰巨的挑战，我们必须从眼前做起，从平凡工作做起，不图虚名，不务虚功，干事创业，狠抓落实。为官一任，主政一方，业绩如何，政声怎样，“群众心里有杆秤”，实践会做出公正的评判。领导干部都要树立干大事、创大业的雄心壮志，制定扎扎实实的措施，拿出实实在在的成效，以实际行动赢得员工的信任和拥护，不辜负集团公司党委的殷切期望和关心培养。

　　加强作风纪律建设是一项长期而艰巨的任务，既要着眼当前，突出重点，又要考虑长远，坚持经常。各级管理人员，尤其是中层干部要切实发挥模范带头作用，坚决杜绝“职能作用不发挥、工作不到位、标准不高和执行制度不严”的现象发生，活动有阶段，但建设无止境。要严格履行职责，调整工作状态，规范工作程序，提高工作标准，力争最佳的业绩，全力推动公司又好又快发展，为构建“和谐滇东”，努力争创集团公司电源产业“窗口企业”而努力奋斗！

（作者单位：云南公司）