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李兴泽:加强作风纪律建设 促进办公室工作提升
来源:鲁能集团 时间:2007-9-16 14:58:00


  在鲁能集团公司年中工作会议上,提出了“加强作风纪律建设,努力构建和谐鲁能”的工作要求。这是集团公司针对新形势、新任务提出的具有重要现实意义的一件事情。

  毛泽东主席在《中国共产党的三大作风》中指出:“房子是应该经常打扫的,不打扫就会积满了灰尘;脸是应该经常洗的,不洗也就会灰尘满面。”“流水不腐,户枢不蠹”,在集团公司致力于建设“两型两化两优”全国一流的企业集团伟大征程中,办公室作为综合管理部门,加强作风纪律建设,促进工作提升显得愈发急迫和紧要。通过参加鲁能集团公司办公室工作培训班短暂而紧张的5天培训学习,感到收获很大。现结合实际工作,谈几点粗浅体会和认识。

  一、加强思想作风建设,努力提升工作水平

  加强作风纪律建设,必须把思想作风建设摆在第一位。思想是行动的先导,没有好的思想作风,就不可能有好的工作作风。要坚持解放思想、实事求是的思想路线,克服不重视理论学习,因循守旧、不思进取的现象。善于汲取新经验,开拓新思路,摒弃教条主义和经验主义,不断增强工作的预见性和敏感性。善于分析形势,把握大局,把自身和部门的工作放到企业大局中考虑,站在领导的角度和高度,观察、分析问题,力求想在领导之先,谋在领导之前。对工作中的重点、难点,积极进行调查研究,为领导决策提供依据,努力做到多“未雨绸缪”少“亡羊补牢”,多“雪中送炭”少“雨后送伞”,不断提升办公室工作水平。

  二、加强学风建设,发挥好参谋助手作用

  面对鲁能集团公司改革发展的新形势、新任务,办公室工作面临诸多新的挑战和考验。如何实现办公室工作与企业改革发展的和谐共振,办公室人员只有学习、持续不断的学习,牢固树立终身学习的观念。要不断加强理论修养、道德修养和专业知识的学习,提高自身综合素质和工作水平。要坚持党和国家各项方针政策的学习,不断提升政治素养。要坚持集团公司改革发展新知识、新理念的学习,不断增强执行上级精神的自觉性、坚定性和创造性。安心立志、殚精竭虑地把工作做好。要克服稍进即满的精神状态,奋发有为,争创一流业绩。要培养严谨细致的作风,多角度看待问题,遇事深思熟虑,不乱进言,不跑风漏气,不人云亦云,做到参到关键处、谋到点子上。

  三、加强工作作风建设,争创一流业绩

  办公室担负着承上启下、联系内外、综合协调的重任,使命光荣,责任重大。办公室工作要围绕中心、服务大局,不断提高对企业全局工作的贡献率。办公室人员要“求三实、戒三表”,真正落实集团公司提出的“十个提倡,十个反对”要求,不断改进工作作风,提高工作效率。要发扬“不怕吃苦,不怕吃亏,不怕吃气”精神,脚踏实地,埋头苦干,不图虚名,不搞花架子,全身心投入到工作中。办文要力求生动规范,办事要力求周密全面,办会要力求简短高效。工作上要“到位”不“越位”,服务上要主动不被动,综合协调上要成事不误事,参谋作用上要善谋不乱言,督查督办上要抓实不拖拉。追求卓越,努力超越,不断开创办公室各项工作新局面。

  四、加强生活作风建设,树立办公室人员良好形象

  生活作风,是一个人在日常生活中形成的生活态度和行为模式,是人的思想品质、道德观念、文化素养和行为方式等在日常生活中的综合反映。办公室人员大都在领导身边工作,更要自觉做到自重、自醒、自警、自励,洁身自爱、严格自律,维护领导威信,树立办公室人员良好形象。要追求积极向上的生活情趣,注意个人的“生活圈”、交际圈”和“娱乐圈”,过好名利关,金钱关,美色关,加强党性修养和道德修养,不断增强抵御灯红酒绿和各种诱惑的能力。经过学习和实践磨练,努力塑造自己的高尚灵魂,树立正确的世界观、人生观、价值观,在日常生活中养成一身正气的优良作风,养成合乎规律而又健康向上的生活方式。 

(作者单位:沾化发电厂)